Les missions principales de la Direction des Ressources Humaines (DRH) du Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Technique et de Formation Professionnelle se résument en la gouvernance des ressources des humaines.

A cet effet, pour s’inscrire dans  le processus de modernisation de l’Administration Publique ivoirienne en cours d’une part, et d’autre part, pour aboutir à une gestion efficiente et une  valorisation des ressources humaines, trois outils de management ont été élaborés.

Il s’agit du Référentiel des Métiers de l’Administration Scolaire (RMAS), de la Codification des Postes de Travail (CODIPOST) et du Plan de Formation des Personnels Administratifs (PFPA).