La Direction des Ressources Humaines (DRH) a été créée par le décret n° 30004 /CAB1 du 25 Mai 1957. 
Ces attributions ont été renforcées par le décret N°2021-456 du 8 septembre 2021 portant organisation du Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation. 

MISSION
Sous la supervision de Monsieur le Ministre de l’Éducation Nationale, de l’Alphabétisation et de l’Enseignement Technique (MENAET), la mission de la DRH consiste à mettre en œuvre la politique générale de Gestion des Ressources Humaines telle que définie par le Ministère en charge de la Fonction Publique.

ATTRIBUTIONS
Les attributions de la DRH telles que définies par le Décret N° 2017-150 du 1er mars 2017 portant organisation du Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle sont les suivantes :

• Assurer le suivi de l’application des dispositions relatives à l’éthique et à la déontologie ;
• Participer à l’élaboration du cadre organique des emplois et à la définition des profils des postes ;
• Assurer la gestion prévisionnelle des postes ; 
• Assurer le suivi de la situation administrative des agents, notamment la mise à disposition, la disponibilité, le détachement, le congé, l’avancement et la promotion ;
• Procéder à l’identification des besoins en formation et au suivi de la mise en œuvre du plan de formation des agents du Ministère ;
• Archiver les actes de gestion du personnel et tenir à jour le fichier du personnel du Ministère ;
• Assurer la gestion administrative de la carrière :
  • des personnels enseignants des CAFOP, du préscolaire et du primaire, 
  • des personnels enseignants du secondaire général,
  • des personnels d’encadrement,
  • des personnels administratifs et assimilés ;
• Renforcer les capacités des personnels administratifs ;
• Assurer la gestion des sorties de carrière, des contentieux, de l’application des textes réglementaires et des procédures administratives;
• Créer les conditions de l’amélioration de l’environnement du travail.