La mutation en administration permet à un agent de changer d'affectation tout en restant dans la même fonction publique. Elle s'effectue selon les besoins du service et les demandes des agents.
Les mutations sont prononcées par arrêté sur proposition de la DRH, tenant compte des compétences, de l'ancienneté et des besoins du service.
Généralement ouverte de mai à juillet pour une rentrée suivante
2 ans d'ancienneté minimum dans le poste actuel
Notification par arrêté préfectoral ou ministériel
Nécessite l'accord de l'administration d'origine et d'accueil