REFORMES

1. Numérisation de la gestion des Ressources Humaines: 

• SYREM: Système de Régulation des Effectifs Maîtres;
• Automatisation de l’immatriculation au premier mandatement des Instituteurs/Institutrices
• Outil d’estimation des besoins en enseignants du secondaire général (La Pyramide des calculs des besoins)

        2. Optimisation  de la gestion des Ressources Humaines:

• PREM (Programme de Régulation des Effectifs Maîtres)
• CRPORE (Commission Régionale de Pilotage et d’Optimisation des Ressources Enseignantes)
• Dispositif de contrôle de présence des enseignants et personnels administratifs
   

PROJETS

1. Renforcement des capacités et formations du personnel  (responsables d’établissements et des personnels d’encadrement )
2. Renforcement des capacités en gestion des ressources humaines (GRH) (acteurs GRH centraux et déconcentré et des formateurs )
3. Élaboration et actualisation d’outils et référentiels Ressources Humaines         (modules de formation en mettre en ligne, référentiels de compétences professionnelles, Référentiel des Emplois et des Compétences (REC))
4. Accompagnement des femmes dans les fonctions de direction
5. Mise en place d’un Schéma Directeur pour la déconcentration de la gestion des ressources humaines
6. Mise en place d’un dispositif de contrôle de présence des enseignants et personnels administratifs
7. Amélioration des plateformes de CODIPOST et de formation en ligne)
8. Élaboration d’indicateurs de performance sur la qualité de l’éducation des enfants dans le cadre du PREM
9. Développement des modules de formation du PREM dans les CAFOP
10. Développement du E-PREM
11. Amélioration des fonctionnalités du SYREM
12. Automatisation de l’immatriculation au premier mandatement des Instituteurs/Institutrices

Pour la mise en œuvre du projet d’amélioration de la gestion des ressources humaines, le ministère bénéficie de l’appui de partenaires techniques et financiers, notamment l’AFD, le GPE, la Banque Mondiale, UNICEF et la BOAD. Cet accompagnement est assuré à travers l’UCP/EF, l’UNESCO, le PATEB, le PCELFI et le PRSEP.